公司召開職工工資調(diào)整說明會
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2018-08-01
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<span style="font-family:宋體;font-size:12pt;">根據(jù)董事會批準(zhǔn)的工資總額預(yù)算數(shù)，結(jié)合公司工資使用情況，經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究，京張公司對職工</span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;">2018年的工資發(fā)放項目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。為使該項工作深入、細(xì)致、有序、穩(wěn)定的進(jìn)行，7月31日，公司召開職工工資調(diào)整說明會，各部門、站區(qū)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加了會議。</span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;"></span>
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<span style="font-family:宋體;font-size:12pt;">本次工資調(diào)整嚴(yán)格按照董事會會議精神，各方面的調(diào)整均經(jīng)過了反復(fù)醞釀及討論，總體把握“提低、擴(kuò)中、穩(wěn)高”的原則，具體上考慮了三個傾斜：向一線操作崗位傾斜、向勞動強(qiáng)度大的崗位人員傾斜、向文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的員工傾斜。從后勤養(yǎng)護(hù)人員到收費一線人員再到一般管理崗位人員，工資水平都有了不同程度的增加，讓大家切實感受到了歸屬交投集團(tuán)后的獲得感、幸福感，穩(wěn)定了職工隊伍，激勵了大家的工作積極性。</span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;"></span>
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<p style="text-align:justify;text-indent:24pt;" class="MsoNormal" align="justify">
<span style="font-family:宋體;font-size:12pt;">為確保該項工作保質(zhì)保量完成，同時確保每名職工的知悉權(quán)，說明會提出以下要求：一是要全面熟悉了解具體調(diào)整項目及數(shù)額，做好向職工的傳達(dá)、解釋工作，對有相關(guān)咨詢的人員要耐心、細(xì)致，全面答復(fù)；二是對所有調(diào)整項目形成明細(xì)，尤其是補(bǔ)發(fā)項目，要結(jié)合當(dāng)月出勤等情況，確保準(zhǔn)確；三是工資制表人員在核算時要細(xì)心、細(xì)致、謹(jǐn)慎、認(rèn)真，保證不漏缺項目、不算錯數(shù)額。（人力資源部 石婷）</span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;"></span>
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