公司完成2011年度中層干部考核工作
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來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2012-02-09
為準確了解和檢驗公司各部門、站區(qū)中層干部2011年的德能勤績和工作成效，按照公司的統一安排，考核組于
按照公司管理崗位工作人員考核辦法，各部門正職、收費站正副職對自己在2011年的工作情況進行了述職，公司領導班子成員、本單位職工和職工代表對全體中層干部進行了民主測評。全體參評人員本著嚴肅認真、客觀公正的態(tài)度，對33名中層干部的德、能、勤、績、廉等五個方面給予了客觀、公正的評價。（人力資源部 秦國梁）