在京張公司駐地，永鋼書(shū)記視察了公司企業(yè)文化走廊和新監(jiān)控中心，并召開(kāi)了中層以上干部座談會(huì)，會(huì)議由公司董事會(huì)長(zhǎng)
永鋼書(shū)記對(duì)建民總經(jīng)理關(guān)于2011年工作的總結(jié)匯報(bào)表示肯定，他說(shuō)此次京張之行，對(duì)京張公司良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、優(yōu)秀的企業(yè)文化和積極向上的精神面貌留下了深刻的印象。他首先代表黨組對(duì)大家一年來(lái)的辛勤工作表示感謝，并向京張公司廣大干部表示節(jié)日慰問(wèn)。他強(qiáng)調(diào)，多年以來(lái)，京張公司對(duì)華能集團(tuán)和能交公司非電產(chǎn)業(yè)的支撐作用是顯而易見(jiàn)的，值得廣大非電企業(yè)學(xué)習(xí)。他介紹了集團(tuán)公司對(duì)能交公司進(jìn)行整合重組的戰(zhàn)略意圖，對(duì)新物資公司的職能和在集團(tuán)公司中所扮演的角色進(jìn)行了解釋。他指出，要繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為廣大職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，形成職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，同時(shí)進(jìn)一步完善考核和激勵(lì)機(jī)制，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。他希望京張公司在能交公司企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中繼續(xù)發(fā)揮重要的支撐作用。
李士春董事長(zhǎng)要求全體干部要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、落實(shí)吳書(shū)記講話精神，并代表公司經(jīng)營(yíng)班子表示，京張廣大干部職工一定會(huì)一如既往地努力工作，為能交公司的成功轉(zhuǎn)型做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（何文儒）