10月28日，省交通運(yùn)輸廳黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察專員刁厚枝、省高管局黨委書(shū)記李緒明、廳人勞處主任科員王蘭峰一行，到公司宣布廳黨組有關(guān)人事任免的決定。局黨委書(shū)記李緒明主持會(huì)議。
王蘭峰宣讀了廳黨組關(guān)于人事任免的通知：經(jīng)廳黨組研究決定，推薦劉建民同志任京張公司總經(jīng)理，并履行相關(guān)手續(xù)，免去其青銀高速公路管理處處長(zhǎng)職務(wù)；免去武勇同志京張公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記職務(wù)，任廊涿高速公路管理處副處長(zhǎng)。
刁厚枝專員分別介紹了武勇、劉建民兩位同志的履歷和工作情況。她指出，武勇同志在擔(dān)任京張公司總經(jīng)理的四年間，遵循“保暢＋安全生產(chǎn)＋文明服務(wù)＝效益”的理念，恪盡職守，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)京張一班人開(kāi)拓進(jìn)取，同心協(xié)力，取得了突出的業(yè)績(jī)，她代表廳黨組對(duì)武勇同志的辛勤工作表示感謝。她同時(shí)介紹了劉建民同志的履歷。指出，劉建民同志一直工作在高速公路建設(shè)、管理第一線，先后在石黃、青銀高速公路管理處擔(dān)任處長(zhǎng)，具有豐富的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，到新的崗位后一定能夠當(dāng)好“班長(zhǎng)”，帶領(lǐng)大家創(chuàng)出新業(yè)績(jī)。刁厚枝對(duì)劉建民及京張公司提出五點(diǎn)希望：一是京張路是由四家股東組成的合作公司，十年來(lái)各方合作的非常好，取得了很好的效益，這與歷任領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和公司全體人員的努力分不開(kāi)。劉建民同志上任后，大家要積極支持他的工作，共同努力，把各項(xiàng)工作做得更好。劉建民同志要盡快進(jìn)入角色，帶領(lǐng)大家完成好今年的工作。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，整個(gè)隊(duì)伍都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地進(jìn)步。當(dāng)前特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的十七屆四中全會(huì)和省委七屆五次全會(huì)有關(guān)精神，吃深吃透，融會(huì)貫通，堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真謀劃好今后的工作。三是要繼續(xù)抓好規(guī)章制度的制定和完善。要進(jìn)一步對(duì)各項(xiàng)管理精化、細(xì)化、科學(xué)化。進(jìn)一步對(duì)以往的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和整理，使之更加完善和提高。要加強(qiáng)對(duì)外宣傳和與其它路段的溝通交流，互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。四是要加強(qiáng)安全意識(shí)。京張路重載車多，周邊環(huán)境、收費(fèi)環(huán)境都很復(fù)雜，要特別注意安全工作。在道路安全保暢、收費(fèi)人員的自身安全、財(cái)產(chǎn)安全方面要加倍注意，不能有絲毫的麻痹放松，要多在細(xì)節(jié)上下功夫，防患于未然。希望大家同心協(xié)力，再接再厲，使京張公司的工作再上一層樓。
劉建民同志做了表態(tài)發(fā)言，感謝廳黨組的信任，希望大家像以往支持武勇同志一樣支持自己，自己有信心在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，與大家一起共同努力，奮發(fā)進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)。
李緒明書(shū)記提出了六項(xiàng)要求：一是要不折不扣地領(lǐng)會(huì)落實(shí)好刁厚枝專員的講話精神。二是京張公司領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究合作公司的特點(diǎn)，合作各方要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)作，力求良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三是劉建民同志要認(rèn)真研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真謀劃工作思路，帶領(lǐng)大家取得更大的發(fā)展。四是要帶好班子，抓好隊(duì)伍。五是要抓好廉政建設(shè)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，建立起一整套行之有效的廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。六是要關(guān)心職工的工作和生活，及時(shí)了解職工的需求，切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造和諧的工作氛圍。（李勇）